Herzlich Willkommen

Hinweise zu Änderungen im Arbeitsschutzrecht
finden Sie auf ABW aktuell.

ABW bietet Berliner Unternehmen eine unabhängige

sicherheitstechnische Unternehmensberatung 

sowie Aus- und Weiterbildungsseminare zum allgemeinen

Arbeits- und Gesundheitsschutz.

– aktuell – unabhängig – bedarfsorientiert –

  • Sie suchen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi / SiFa)?
  • „Ihre Gefährdungsbeurteilung bitte!“ – Sie erhalten Unterstützung, bevor die „zuständige Stelle“ bei Ihnen klingelt…
  • Ihre Führungskräfte sollen zum aktuellen Stand der technischen Arbeitssicherheit geschult werden?
  • Ihre Beschäftigten leiden an „Betriebsblindheit“ oder sind „beratungsresistent“?
  • Ihre jährliche Mitarbeiterunterweisung wird fällig- und niemand fühlt sich zuständig?
  • Ihr Unternehmen bildet aus? Auszubildende, aber auch andere Personen deren besonderer Schutz zu gewährleisten ist, benötigen besondere Aufmerksamkeit!
  • Ein Fremd-Unternehmen soll seine Arbeit in Ihrem Betrieb aufnehmen und niemand kann sich ein Risiko leisten?
  • Ihre Praktikanten und Aushilfen sollen arbeitsplatz- und praxisbezogen in Ihre betrieblichen Gegebenheiten eingewiesen werden?
  • Sie entsenden Ihre Mitarbeiter in fremde Unternehmen oder auf Baustellen und müssen deren Sicherheit trotzdem gewährleisten…?
  • Sie müssen aus den oben genannten Gründen einen „Fremdfirmen- Koordinator“ bestellen?

HIER sind Sie am ZIEL!

ABW wird Sie partnerschaftlich und zuverlässig im Arbeits- und Gesundheitsschutz unterstützen!

Lassen auch Sie sich von einem Angebot überzeugen!

BITTE beachten Sie:
RECHTS- DIENSTLEISTUNGEN sind generell AUSGESCHLOSSEN!
– Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG) –
Seminareröffnung und -leitung sowie Moderation von workshops durch ABW
Weiterbildungen, Mitarbeiterschulungen, Unternehmensberatung zum Arbeitsschutz, Brandschutz und anderen Themen der Arbeitssicherheit und Prävention können vereinbart werden. Über freie Plätze in offenen Seminaren werden Sie aktuell über facebook und twitter informiert. Folgen Sie dem Angebot!
spontane Reaktion auf Teilnehmerfragen
Auf (Zwischen-)Fragen in Seminaren wird direkt und ggf. kundenspezifisch reagiert. Auch nach einer Arbeitsschutzschulung bleiben wir gern im Kontakt. Denn die Fragen kommen oft erst bei der Arbeit!
Festlegung der Seminarziele
Die Erwartungen der Teilnehmer/innen werden gesammelt und der Seminarerfolg daran gemessen.
Anschauungsmaterial wird zum Teil bereit gestellt
Am Beispiel erläutern und üben dient dem Verständnis der theoretisch zu vermittelnden Seminarinhalte.
Vergleich der Meßwerte verschiedener Meßgeräte bei einer Schallpegelmessung
Am Beispiel erläutern und üben dient dem Verständnis der theoretisch zu vermittelnden Seminarinhalte.

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